• 訪問診療専門
  • 大垣駅徒歩5分

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求める人物像

  • 総合病院での経験が5年以上ある方
  • 在宅の世界に面白みを感じられる方
  • 在宅医療を通して患者さんに貢献したいという想いのある方
  • 職種を超えて、患者さんのためになにができるのかを考え、行動できる方
  • 清潔感のある方
  • 当院の理念・方針に共感いただける方
  • 柔軟な発想、対応ができる方
「 西濃地域の医療を支える 」 これから私たちがめざす訪問診療について

「 西濃地域の医療を支える 」

これから私たちがめざす訪問診療について

「住み慣れたわが家で療養したい」「最期まで家族と一緒に、自分らしく過ごしたい」
大垣在宅クリニックの在宅医療は、そんな患者さんやご家族の想いを大切にしています。

ご自宅での療養生活は、不安なことも多いと思います。自宅でも十分なケアができるだろうか、急に容態が悪化したときにはどうすればよいのか…?

患者さんにとって、ご家族にとって、本当にベストな過ごし方とは何か?をあらゆる側面から考えることが求められます。決して1つの正解を求めるのではなく、「一人ひとりの人生に寄り添う」そんな在宅医療をともに構築していきませんか?

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募集概要

  • 職種 常勤医師
    募集人数 1名(事業拡張による増員)
    勤務時間 勤務時間は下記内で相談させていただきます
    【診療時間】月曜日~金曜日
    ~
    ※月に4〜6回ほど、オンコールがあります。
    休日 土・日・祝日
    長期休暇:年2回あり
    年次有給休暇:あり(2時間単位で取得可能)
    給与 経験・オンコールの有無などご希望の就業体制をご相談の上、決定します。
    福利厚生・保険 社保完備、退職金制度
    医師賠償責任保険あり
    備考 訪問診療、地域医療に関心のある先生をお待ちしております。
  • 職種 看護師(正看護師)
    募集人数 1名(事業拡張による増員)
    勤務時間 【診療時間】月曜日~金曜日
    ~
    オンコールあり(入社6ヶ月後)
    休日 土・日・祝日
    長期休暇:年2回あり
    年次有給休暇:あり(2時間単位で取得可能)
    給与 月給:239,000円〜456,000円
    基本給:139,000円~196,000円
    資格手当:80,000円
    能力手当:20,000円〜180,000円
    その他手当(該当者に支給)
    ・交通費(院内規定あり)
    ・家族手当
    ・住宅手当
    ・調整手当
    福利厚生・保険 社保完備、退職金制度
    看護職賠償責任保険制度:加入
    備考 病棟経験5年以上の方、訪問診療・看護の経験は問いません。
    当院は通年採用を実施しており、入職時期については相談可能です。お気軽にお問い合わせください。
  • ご応募方法 応募フォームよりエントリー後、
    履歴書を郵送もしくは電子メールにてご送付ください。
    <提出先>
    〒503-0015 
    岐阜県大垣市林町6-80-55 
    AOKI大垣駅北口ビル2階
    担当:若山

スタッフインタビュー

大垣在宅クリニックで働く看護師に、当院のことをインタビューしてみました。

  • Aさん

    Aさん

  • Bさん

    Bさん

  • Cさん

    Cさん

  • 回答者:Aさん

    病院での勤務、老健での勤務を経験し、違う分野での看護経験を積みたいと思ったから。正直に言うと訪問看護もやってみたかったけれど、1人で訪問することへの不安も強く、医師との診療だと安心できると思ったことも大きいです。

  • 回答者:Bさん

    医療関係で働く、知人に当院の評判などを聞いていて、勉強できてやりがいがありそうだと思ったから。また自分の「こうありたい」と思う方が当院で働いてみえたから。

  • 回答者:Cさん

    家から近いことも大きいですが、訪問診療に関わる仕事をしてみたかったことや、残業が多くなく、子育てとの両立がしやすいと思いました。

  • 回答者:Aさん

    家での仕事もあるので、大変な部分もありますが、高校生の娘に頑張る姿を見せることが出来て働くことの大変さや楽しさ、悩むこともあるけれどあきらめない気持ちを伝えれているのではないかと思っています。
    まだ子どもが小さいので、急な体調不良や通院などでお休みをいただくことも多いですが、対応してもらえていて感謝しています。

  • 回答者:Bさん

    可能な限り、子どもの生活に支障がでないような働き方が理想だと思っています。
    子どもの行事や体調不良の時に、子ども優先にできているので、子育てと仕事の両立がしていると感じることができる環境だと思う。

  • 回答者:Cさん

    想像以上に子どもへ手がかかってしまい、臨機応変に勤務時間を考慮していただいている状況です。そういったこともあるので、子育てと仕事の両立ができていると思っています。

  • 回答者:Aさん

    自分のライフスタイルに合わせた働き方をさせてもらえることが働きやすい。

  • 回答者:Bさん

    家庭の事情に合わせて時間調整や休みを取らせもらえるところ。

  • 回答者:Cさん

    入社後から、子どもの事、自身の体調と、いろいろあり、思っていたようには働けていないのですが、さまざまな状況をふまえて働けるようにしていただいて、とてもありがたいと思っています。
    他職種・他スタッフとのフォロー体制があることも働きやすいと感じます。

  • 回答者:Aさん

    癌末期やALSなどの難病の患者さんが多く、幅広い知識が必要となるため、自分の知識や経験を豊かにすることが出来る。

  • 回答者:Bさん

    患者さんの話をゆっくりきけて、患者さんのことを他職種で考え、最善の方法を見つけようと話し合えるところ。

  • 回答者:Cさん

    子育てと仕事が両立できるよう、子どもの事での休みがとりやすいところです。
    日々、子どもの状況が変わるなかで、突然の事でも快く対応していただけているところはとても助かっています。

  • 回答者:Aさん

    重症患者さんの治療や、スタッフのマネジメントを学ぶことができる。

  • 回答者:Bさん

    ライフスタイルに合せた働き方ができること。
    訪問診療を通じて看護師として幅広い知識を身につけることができる。

  • 回答者:Cさん

    患者さんとじっくり関わったり、患者さんのことをゆっくり考えられるところ。

  • 回答者:Aさん

    優しい人が多いと思います。
    カンファレンスの雰囲気は、やや発言しづらい空気感の時もあるので今後は改善していきたい点です。

  • 回答者:Bさん

    看護師間の雰囲気はとても良く、分からないことを聞きやすい環境です。
    事務さんも優しくて、書類のことや患者さんに聞かれて分からないことを教えてくれるので助かっています。
    先生は頼りになる存在で、初めての処置なども丁寧に手順を教えてくださります。

  • 回答者:Cさん

    患者さんや患者さんのご家族のことを考えられる優しいスタッフが多いです。

  • 回答者:Aさん

    患者さんのためにできることはないか、常に考えて行動できる人。

  • 回答者:Bさん

    コミュニケーションがしっかり取れる人。
    分からないことがちゃんと聞ける人。

  • 回答者:Cさん

    業務優先ではなく、患者さんの立場に立って考えられる人。

看護師に求めるスキル

看護師としてスキルは重要視していません。
患者さんのために考えて医師や多職種の方をつなぐ力や、寄り添う気持ちを重要視しています。

評価項目 内容 重要度
アセスメント力 生活・家族・環境・金銭背景を総合的に見る力 ★★★★★
橋渡し力 医師・患者・訪看・家族をつなぐ力 ★★★★★
人間力 共感・安心感・寄り添い ★★★★★
共通概念 勤務態度 ★★★★★
説明力 噛み砕いて伝える力 ★★★★☆
技術力 基本的な看護技術 ★★★☆☆